- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- นโยบายนายก อบต.ดอยหล่อ
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายงานการเปิดเผยข้อมูลการใช้จ่ายเงินสะสมของ อปท.
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- - การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- - การย้าย การโอน และการเลื่อน
- - การพัฒนาบุคลากร
- - การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
- - การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อบต.ดอยหล่อ
- ข้อมูลสนามกีฬา
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
วิสัยทัศน์ (Vision)
“สังคมแห่งความพอเพียงและความสุข”
เป็นสังคมที่ประชาชนมีความเป็นอยู่อย่างพอมีพอกินอยู่บนพื้นฐานของทางสายกลางและความไม่ประมาท โดยคำนึงถึงความพอประมาณ ความมีเหตุผลการสร้างภูมิคุ้มกันในตัว ตลอดจนใช้ความรู้ความรอบคอบ และคุณธรรมประกอบการวางแผนการตัดสินใจในการประกอบอาชีพด้วยความสุขตามอัตภาพของตนเอง
พันธกิจ (Mission)
1. พัฒนาปรับปรุงบำรุงรักษาระบบโครงสร้างพื้นฐาน ระบสาธารณูปโภคและสาธารณูปการให้เพียงพอต่อความต้องการขั้นพื้นฐานของชุมชน
2. สนับสนุนส่งเสริมการประกอบอาชีพแบบครบวงจร เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชนและเป็นพื้นฐานของเศรษฐกิจพึ่งตนเอง
3. เร่งรัดจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมให้เกิดความยั่งยืนและเป็นธรรม
4. พัฒนาปรับปรุง ส่งเสริมศักยภาพคนให้มีคุณภาพและรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงรวมถึงการ ส่งเสริมบทบาทครอบครัว องค์กร ทางศาสนา โรงเรียน ชุมชน ตลอดจนอนุรักษ์ สืบสานประเพณีวัฒนธรรมและ ภูมิปัญญาท้องถิ่น
5. ส่งเสริม สร้างระบบการบริหารจัดการที่ดี โดยอยู่ภายใต้กระบวนการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน ในสังคมเพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน
6. พัฒนา ปรับปรุง ส่งเสริมระบบสาธารณสุขชุมชนและสุขภาพชุมชน
จุดมุ่งหมาย (Goal)
1. ท้องถิ่นมีความน่าอยู่ประชาชนได้รับความสะดวกสบายในการคมนาคม มีน้ำเพียงพอต่อการ อุปโภคบริโภค และสามารถเข้าถึงสาธารณูปโภคพื้นฐานต่าง ๆ ได้อย่างเพียงพอ
2. ประชาชนสามารถประกอบอาชีพตามแนวเศรษฐกิจพอเพียงและเกษตรผสมผสานเพื่อการพึ่งตนเองได้อย่างเท่าเทียมกัน
3. ประชาชนทุกคนได้รับโอกาสทางการศึกษาการพัฒนาศักยภาพทั้งทางร่างกายและจิตใจ สติปัญญาอย่างเท่าเทียมกันมีการปรับปรุงระบบคุ้มครองทางสังคมให้มีประสิทธิภาพ
4. มีการบริหารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นระบบ
5. ประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการและการให้บริการมีการพัฒนาอย่างยั่งยืน
6. ยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ได้รับการบริการสาธารสุขถ้วนหน้า สำหรับยุทธศาสตร์การพัฒนาขององค์การบริหารส่วนตำบลดอยหล่อ ได้กำหนดไว้ 7 ยุทธศาสตร์ ดังนี้
- ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเพื่อรองกรับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
- ด้านการพัฒนาเศรษฐกิจตามแนวเศรษฐกิจพอเพียง
- ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
- ด้านการอนุรักษ์ฟื้นฟู และสืบสานศิลปวัฒนธรรม จารีตประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน
- ด้านการป้องกัน บรรเทาสาธารณภัยและการรักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อยในชุมชน
- ด้านการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
